L’assurance prévoyance est une assurance qui permet de garantir un revenu en cas d’invalidité, de décès ou d’arrêt de travail. Elle est proposée par les compagnies d’assurances et les mutuelles.
Lorsque l’on souscrit à une assurance prévoyance, on verse des cotisations mensuelles ou annuelles pour bénéficier d’une rente ou d’un capital en cas de sinistre. Mais quelles sont les différentes formules ?
La prévoyance arpege : quelle est son histoire ?
La prévoyance arpege est un contrat de prévoyance qui offre aux souscripteurs une couverture en cas d’incapacité totale et définitive, ou d’invalidité partielle permanente. Ce contrat permet également de garantir à vos proches l’accès au capital constitué afin qu’ils puissent faire face aux conséquences financières engendrées par votre incapacité ou votre invalidité.
Il existe différents types de contrats de prévoyance, mais le principe reste toujours le même : les cotisations versées permettent d’acquérir des prestations en cas d’incapacité ou d’invalidité. Si vous êtes un travailleur indépendant, il est important de penser à anticiper la fin de votre activité car elle entraîne souvent une baisse considérable du niveau de vie.
Lorsque cela arrive, il faut pouvoir compter sur ses proches pour subvenir à leurs besoins. Cependant, ce n’est pas toujours facile et on peut rapidement se retrouver endettés si on ne dispose pas des fonds nécessaires pour y faire face.
La prévoyance Arpège vous permet ainsi d’anticiper les difficultés financières que peut entraîner l’arrêt total ou partiel de votre activité professionnelle. Grâce à ce contrat, vous pouvez assurer le versement d’un capital décès en cas de disparition brutale et inattendue (dans la limite du plafond fixée), mais aussi mettre votre famille à l’abri grâce au versement anticipée du capital décès versée immédiatement après le décès sans attendre la liquidation totale des droits du bénéficiaire.
La prévoyance arpege : quels sont ses avantages ?
L’assurance prévoyance permet d’améliorer sa situation financière lors de la retraite. Elle est aussi un moyen pour les entreprises de fidéliser leurs salariés en leur proposant un complément de revenus à la fin de leur carrière professionnelle. De plus, ces contrats permettent aux salariés d’avoir une meilleure qualité de vie et donc d’être plus performants durant toute leur vie active.
L’assurance prévoyance permet à l’employeur et au salarié de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux : réduction des cotisations sociales, déductibilité des primes versée par l’employeur, exonération des charges patronales, etc… Lorsque les individus sont exposés à un risque élevé (maladie grave, accident du travail…), ils ont tendance à ne pas se soigner ou alors très longtemps après avoir été malade. En cas d’une incapacité temporaire totale (ITT) ou partielle (IPP) suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, ils peuvent être privés temporairement de ressource financière. Cependant, grâce aux contrats ARPEGE PREVOYANCE MUTUELLE , le salarié perçoit une rente complétant sa pension mensuelle en cas d’incapacité permanente pouvant aller jusqu’à 100%.
La prévoyance arpege : comment souscrire ?
Les contrats d’assurance prévoyance Arpège sont des contrats de prévoyance qui permettent aux salariés de se protéger contre les aléas de la vie. Ces contrats sont indispensables au salarié qui souhaite anticiper et réduire le risque financier lié à sa cessation d’activité ou à son décès. En cas de maladie, le capital versé par l’Arpège permet au salarié de conserver un revenu fixe durant toute la période nécessaire à sa guérison ou à sa convalescence.
Le versement en capital est également possible en cas d’accident ou de décès. Cette somme est destinée à subvenir aux besoins immobiliers et financiers du conjoint survivant afin qu’il puisse continuer à vivre dans le logement concerné par l’assurance prêt immobilier et ce jusqu’à son propre décès ou son propre divorce.
La prévoyance arpege : à quoi sert-elle ?
L’assurance prévoyance peut être souscrite dans le but de protéger le patrimoine que vous avez mis en place, mais également afin de garantir une rente à vos proches. Cette rente peut être versée mensuellement ou trimestriellement, et elle est définitivement acquise. Elle n’est pas soumise aux cotisations sociales et dépend des taux d’imposition qui varient selon les situations.
L’assurance prévoyance peut être souscrite pour protéger votre famille en cas de décès ou d’invalidité totale et permanente (ITP). Elle permet également de garantir un revenu complémentaire à la retraite. Enfin, l’assurance prévoyance permet de financer des études supérieures pour vos enfants par exemple.
La prévoyance arpege : comment se déclarer ?
Les contrats de prévoyance sont-ils obligatoires? Quels sont les risques couverts par la garantie décès? Comment se déclarer en cas d’accident ou de maladie professionnelle ? La loi sur la protection sociale complémentaire a été mise en place pour favoriser le maintien dans l’emploi et un meilleur financement des régimes supplémentaires. Désormais, toutes les entreprises doivent proposer à leurs salariés une mutuelle collective, au minimum à partir du 1er janvier 2016.
Les salariés seront ensuite libres de choisir l’organisme assureur (mutuelle ou institution de prévoyance) de leur choix. Cette loi permet donc aux salariés de bénéficier d’une couverture supplémentaire pour financer une meilleure garantie décès et invalidité. Mais quelles sont les conséquences du défaut de mise en place d’un contrat collectif? L’application de cette loi implique que tous les employeurs se dotent d’un accord collectif afin que chaque salarié puisse bénéficier du dispositif mis en place par cette loi. En l’absence d’accord, il est possible que vos obligations soient remplies envers vos employés mais pas vis à vis des organismes sociaux (Urssaf).
Vous devrez alors verser des indemnités journalières plus importantes si votre collaborateur ne peut pas travailler suite à un accident ou une maladie professionnelle.
La prévoyance arpege : comment résilier son contrat ?
La prévoyance Arpège est un contrat groupe de prévoyance à adhésion individuelle.
Les cotisations versées par l’assuré sont destinée en priorité aux garanties décès et incapacité/invalidité, mais peuvent également être affectées au financement des rentes d’invalidité et des rentes de conjoint survivant. Si vous souhaitez résilier votre contrat, il faut donc respecter certaines conditions et formuler une demande de résiliation spécifique.
En conclusion, ce blog a pour vocation de présenter les différents outils de la méthode Arpege. Il est possible d’acheter ou de tester gratuitement cette méthode. Elle permet d’accompagner des personnes souhaitant améliorer et optimiser leur santé, leur bien-être et leur performance.
