Le temps est une notion fondamentale de la vie quotidienne.
Il est omniprésent dans les activités humaines, qu’elles soient professionnelles ou personnelles.
Le temps est donc une notion très importante pour l’homme. Mais comment le mesurer ? Comment déterminer le temps qui passe ? Comment se repérer dans le temps ? Quels sont les moyens de mesure du temps ? Nous allons voir çà en détail dans cet article.
Qu’est-ce que la stime ?
La stime est une méthode de gestion de projet qui vise à planifier et à estimer le temps nécessaire pour réaliser une tâche.
La stime est un outil permettant d’estimer avec précision le temps que prendra la réalisation d’une tâche ou d’un projet, quelle que soit sa complexité, en fonction des ressources disponibles. Elle permet également de comparer différentes options afin de choisir celle qui apporte la meilleure valeur ajoutée au projet.
Lorsque l’on souhaite déléguer une tâche à un tiers, il peut être intéressant de savoir combien de temps elle va prendre pour être achevée.
La stime permet alors d’anticiper les problèmes et les risques liés aux délais.
Les écarts entre la date initialement prévue et la date finale sont parfois très importants, ce qui peut avoir des conséquences sur le budget du projet ou sur l’entreprise elle-même (perte de clients par exemple). Dans certains cas, il est impossible d’estimer correctement le temps nécessaire pour réaliser une tâche, car celui-ci varie selon les compétences requises et les personnes impliquées dans le projet. Cependant, grâce à la stime et au travail collaboratif entre plusieurs acteurs concernés par un même projet, il est possible d’ajuster les estimations initiales afin qu’elles ne dépassent pas les dates butoirs fixées au préalable.
L’importance de la stime dans les entreprises
La stime, une notion très importante dans les entreprises est souvent négligée par les salariés. C’est ce que révèle une étude de l’Ifop pour Réputation VIP. D’après cette étude, plus de la moitié des cadres estiment être sous-évalués par leur supérieur hiérarchique (54%) ou leur employeur (58%). En revanche, ils ne sont que 40 % à penser avoir un bon rapport avec leurs collègues. « Les résultats de cette enquête montrent bien qu’il y a un vrai problème dans l’entreprise française », analyse Sébastien Bompard, directeur général délégué de Réputation VIP et professeur à HEC Paris. Ce manque de confiance en soi peut avoir des conséquences sur l’ambiance au travail et donc sur la performance de l’entreprise.
Lorsque les collaborateurs se sentent sous-estimés par leurs managers ou par leurs collègues, ils perdent confiance en eux et ont tendance à adopter un comportement passif au travail.
Ils sont également moins impliqués dans la réalisation du projet collectif de l’entreprise et peuvent même se mettre en arrêt maladie pour éviter les situations stressantes.
Le manque d’estime de soi est donc loin d’être anodin pour la performance des entreprises françaises.
La stime et les tic
Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) jouent un rôle important dans tous les domaines, notamment dans le domaine des affaires.
Les NTIC sont en effet omniprésentes, à tel point qu’il est difficile de s’en passer. D’ailleurs, elles prennent une part importante au sein du monde des affaires.
L’utilisation des NTIC peut permettre de réduire les coûts et donc d’optimiser les bénéfices. De plus, grâce aux NTIC, il est possible de contacter un grand nombre de personnes facilement et rapidement. Un des avantages majeurs des NTIC est que ces outils permettent une meilleure gestion du temps et donc une optimisation du temps qui pourrait être consacré à d’autres activités ou projets professionnels.
Il en découle que l’on peut trouver beaucoup plus facilement les informations recherchées sur Internet par exemple. Grâce aux NTIC, il est également possible d’économiser sur le budget marketing par exemple car il suffit souvent d’un clic pour atteindre une multitude de clients potentiels ou encore pour trouver le fournisseur adéquat pour un produit ou service donné.
Les outils de la stime
La Stime est une technique qui permet de fixer des objectifs et d’établir un plan pour les atteindre.
La Stime est basée sur la formule Pareto, c’est-à-dire que 20% des efforts suffisent à obtenir 80% des résultats. Pour réussir, il faut savoir que l’on ne peut pas bien faire plusieurs choses en même temps.
Il faut donc se concentrer sur les tâches prioritaires et éliminer celles qui ne sont pas indispensables. Cela vous permettra de mieux gérer votre temps et d’avoir une meilleure organisation au quotidien. Pour obtenir les meilleurs résultats possibles, il est important de se fixer des objectifs réalistes, mais ambitieux ; ceci afin de rester motivé.
Il faut aussi savoir qu’il y aura toujours des obstacles sur le chemin du succès : on ne peut pas tout contrôler. En revanche, il existe plusieurs façons de faire face aux obstacles qui pourront surgir sur votre route : prendre conscience que l’on n’a pas le contrôle total sur sa vie ; accepter ce qui dépend de nous et ce qui ne dépend pas de nous ; agir plutôt que subir ; garder son calme face aux imprévus (et rester optimiste) ; être conscient qu’on doit travailler dur pour obtenir ce que l’on veut ; avoir confiance en soi; mettre tout en œuvre pour réaliser ses projets…
Stime et rse
Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face à de nouvelles contraintes.
Il est important d’être en mesure de proposer un service au client qui soit aussi efficace que personnalisé et qui réponde à ses besoins. Cependant, il peut être difficile de suivre le rythme des clients qui changent constamment. De plus, la concurrence est rude et il faut savoir se démarquer pour attirer l’attention des consommateurs.
Les entreprises doivent donc trouver le moyen d’assurer une communication efficace afin d’atteindre cet objectif.
La communication interne représente un levier fondamental pour favoriser la coopération des collaborateurs et leur implication au sein de l’organisation. En effet, elle permet notamment de renforcer les liens entre les différents services ou encore d’encourager la polyvalence des salariés en facilitant l’accès aux informations sur tous les postes du groupe.
La communication externe est quant à elle essentielle pour créer une image positive auprès du public extérieur, ce qu’apporte notamment la publicité et autres campagnes marketing.
Stime et innovation
Stime est une société spécialisée dans les équipements et services de sécurité. Elle propose des systèmes de sécurité, des produits liés à la vidéosurveillance, des logiciels de gestion pour les entreprises ainsi que des formations. Stime se distingue par son innovation et sa volonté constante d’apporter le meilleur service au client.
Crédit Agricole Centre Ouest – Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la sociétéOn en a déjà parlé, le Stime est une unité de temps qui permet de mesurer la durée d’un phénomène, comme un tremblement de terre ou une éruption volcanique.
